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WordPressソリューションで先進のIT技術で様々な業種のソリューションを提供します。
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独自色の強いECサイトを構築(Amazon AWS)
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陸送/自走ソリューション(二種)
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WordPressの開発環境を構築
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WordPressに特化したWeb制作
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貴社のビジネスニーズに合わせたWordPressサイトの制作および開発など業務委託に対応いたします。
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WordPressソリューション
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WordPress保守
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一般乗合/旅客/特殊路線バス操縦ソリューション(二種)
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大型特殊操縦ソリューション(二種)
2024年問題積極的活動ソリューション
IOT含めた2024年問題事業(逆手に取る技法)に係るDXソリューションのご案内
「2024年問題」(建設・物流・医療業界(情報サービス)における時間外労働上限規制導入による人手不足・効率低下)に対して、gomakina.com合同会社がIoT × DXで“逆手に取る”ためのソリューション戦略を以下に整理します。
1. 現場の「遠隔化」+「省人化」
ウェアラブルカメラやネットワークカメラを活用した遠隔臨場によって、少人数で現場確認・進捗管理が可能になります。熟練者の技術伝承や本社のサポートもリアルタイム対応でき、人材を集中させずに効率を最大化します。
逆手に取るポイント:
– 技能伝承の“動画素材化”:遠隔現場で得た映像を蓄積・タグ管理し、AI教材素材にする。ブルーカラーのDX教育資源に転用できる。
– カスタマーハラスメント対策:鉄道や医療現場に導入し、録音・録画によるリアルタイムモニタリングを実装。
2. IoT×GenAIによる「予兆と自動対応」
SORACOM社や三菱電機×松尾研究所が進める、汎用LLMによる空調最適化で電力48%削減、快適性26%向上の実績。同様に現場IoT活用とAI解析を組み合わせれば、現場の設備稼働・資材消耗・滞留リスクをリアルにスコアリング化できます。
逆手に取るポイント:
– 実証PoCを短期化:生成AI基盤を利用して、数ヶ月かかるパイロットを数週間で実現。人手不足対応はスピードが命。
– LINEやSlack連携:管理カンソールとチャット通知を紐づけ、異常をリアル即座に判断・通知。
3. IoT導入段階の「仕掛けとしての “逆手DX”」
DX投資に消極的な現場に対して、“DXそのものを価値提供できる事業”として転換。
逆手に取るポイント:
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入退館/QR認証カメラ(hacomono事例)で業務を効率化しながら、サービス源側のデータを貯めてDXに展開。
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センサー置き換えによる労働力削減:油量・消耗品・温湿度など、現地で人的確認していた業務をIoTで即座に取得。
4. “逆手に取る”DXソリューション提案の全体モデル
フェーズ 内容 ゴール ① 課題可視化 現場ヒアリング+WiFi/WAN接続可能ポイントの選定 ボトルネックを見える化 ② センサーブリッジ設置 フォルムファクターを選定し、段階導入 投資コスト最適化 ③ 遠隔監視+ポータル同期 カメラ+IoT情報をポータルで統合 一元管理で省人化 ④ 生成AIによる予兆分析 異常検知 + 対応策の自動提案 メンテナンス・安全性の強化 ⑤ 教育・記録・コンプライアンス用途 動画・ログを教育コンテンツに転用 二次利用でROI最大化
導入時に逆手に取る工夫
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サブスク+成果報酬モデル:月額+未稼働日の減少・工数削減分を成果連動。
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現場教育セット併用:カメラ設備+教材化パッケージで“導入完結型DX”。
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用途拡張モジュール:カスハラ対策やCSR評価への活用などをオプション提供。
国内市場背景とタイミング
IoT市場の動向:
– 日本国内のIoT市場、CAGR8%で成長中。
– 建設・物流等の産業分野でのIoT化需要が非常に高い。ハードウェアからソフト/サービス重視へ:
– ハード比率が減少する一方で、ソフトやサービスの需要が増えている。
このような潮流に則り、IoT + AI + 教育活用の包括的提供は強力な勝ち筋となります。
✅ まとめ
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「遠隔化」「予兆分析」「逆手DXパッケージ」という3本柱で価値提案
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Eugenia PoCで短期で成果、サブスク+成果連動モデルでリスク低減
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教材やコンプライアンス、CSRなど多用途展開で収益多重化
この構造で2024年問題を “逆手に取る” DXソリューションを構築すれば、現場負担を軽減しつつ、新たな価値創出が可能です。
gomakina.com合同会社 マニフェスト(企業理念)(gomakina.com立橋一史含む)
ビジョン(私たちの目指す未来)
人とテクノロジーと物流をつなぎ、社会の流れをよりスムーズにする。
私たちは、多様な技術と輸送手段を駆使して、社会の隙間を埋め、必要なモノ・情報・サービスを「必要な人」に「必要なタイミング」で届けるインフラになることを目指します。
ミッション(存在意義)
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デジタルとリアルをつなぐソリューションを提供する。
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柔軟で誠実な運送・配送サービスを通じて、日常の安心を支える。
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地域・社会・人のニーズに耳を傾け、最適な手段で課題を解決する。
バリュー(行動指針)
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越境する力
私たちは、「業種の壁」「技術の壁」「距離の壁」を越え、新たな価値を生み出します。 -
無駄のないスピード
効率化だけでなく、意味ある行動を最短で行うことを常に意識します。 -
共に創る
顧客・仲間・パートナーと共に考え、共に創り、共に成長する文化を大切にします。 -
地に足をつける
どれだけIT化が進んでも、現場・現実・現物を重視し、手を動かしながら未来をつくります。 -
サステナビリティと社会的責任
私たちは「今だけ、金だけ、自分だけ」の姿勢を排し、環境・地域・未来世代への責任をもって事業を展開します。
再利用・低排出・労働安全・地域共生を常に意識します。
代表からの言葉
「混ざる」ことで未来が動く。
gomakina.com立橋一史は、運ぶ会社であり、つなぐ会社であり、創る会社です。私たちの強みは、ジャンルや常識に縛られない柔軟さと、現場力です。
今日も誰かの役に立てるよう、小さくても確かな一歩を進めていきます。— 立橋 一史(代表)
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gomakina.com合同会社 マニフェスト|配送(gomakina.com立橋一史)×クラウドの現場力(gomakina.com合同会社)
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ビジョン(私たちの目指す未来)
テクノロジーと人の機動力で、都市と物流の “ラスト1マイル” を革新する。
私たちは、AWSクラウド(gomakina.com合同会社)とAmazon Flex(gomakina.com立橋一史)を軸に、「届ける仕組み」と「つなぐ仕組み」を自らつくり、動かす企業です。
単なる請負業ではなく、業務の裏側にあるロジックそのものを再設計し、最適なかたちで社会に届けていきます。
🎯 ミッション(存在意義)
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配送業に、デジタルの知恵と人間の感性を融合させる。
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IT開発に、現場感覚と即応性を組み込む。
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都市生活を裏で支える「見えないインフラ」として機能する。
gomakina.com合同会社 マニフェスト|配送×クラウドの現場力
🧭 ビジョン(私たちの目指す未来)
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テクノロジーと人の機動力で、都市と物流の “ラスト1マイル” を革新する。
私たちは、AWSクラウドとAmazon Flexを軸に、「届ける仕組み」と「つなぐ仕組み」を自らつくり、動かす企業です。
単なる請負業ではなく、業務の裏側にあるロジックそのものを再設計し、最適なかたちで社会に届けていきます。
🎯 ミッション(存在意義)
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配送業に、デジタルの知恵と人間の感性を融合させる。
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IT開発に、現場感覚と即応性を組み込む。
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都市生活を裏で支える「見えないインフラ」として機能する。
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3. スピードは、誠実さの表現
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時間厳守・安全運転・報連相——これらを徹底しながら、1秒単位の判断力と対応力で信頼を築く。
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4. SaaSでは終わらせない
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AWS構築・インフラ設計では、テンプレートに頼らず、顧客の事業に真にフィットする設計を行う。
継続性と保守性を見越した「育つ開発」を志向する。
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5. すべての現場は検証環境
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配送も開発も、日々の仕事の中に仮説検証の視点を忘れない。現場を“止めない”中での改善こそが、最大の武器。
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重点サービスに対するスタンス
【Amazon Flex】
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単なる請負ではなく、カスタマーエクスペリエンスの最後の責任者として動く。
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「迷わない導線」「遅れない判断」「ぶれない対応力」でブランドを支える。
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【AWS開発/クラウド支援】
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DevOps・IaC(Infrastructure as Code)・セキュア設計に精通し、冗長性・復旧性・拡張性を考慮した設計支援を実施。
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中小企業・物流業者向けに、**「かかりすぎないIT導入」**を伴走型で提案。
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代表からの言葉(再構成)
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「荷物1つ、サーバー1つにも責任を持つ」
gomakina.com立橋一史は、運ぶことと、動かすことの両方を得意とするチームです。
私たちは「誰かの当たり前」を、静かに正確に支えるプロであり続けたいと思っています。 - — 立橋 一史(代表)gomakina.com立橋一史
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— 立橋 一史(代表社員)gomakina.com合同会社
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Information
- 2025-06-11クラウドファンディングについて
- 2025-06-11PMDAについて(企業向け範囲)
- 2025-06-11自動車事故ゼロを目指して
- 2025-06-11障害者雇用枠
- 2025-06-05フェースブック
- 2025-05-25広告表示について
- 2025-05-24AWSについて
- 2025-05-17クラウドファンディングの掲載について
- 2025-05-11屋号格上げ(並び取引銀行の経過現況報告)
- 2025-05-06報告